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無錫木托盤廠家近期參見了無錫市安全生產(chǎn)管理培訓(xùn),從中受益良多,2021年底前,各類企業(yè)要建立起完善的安全風(fēng)控管控制度,回到公司后就組織開展本單位的應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急知識(shí)、自救互救和避險(xiǎn)逃生技能的培訓(xùn)活動(dòng),讓有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容,熟悉應(yīng)急職責(zé),應(yīng)急處置程序和措施。無錫木托盤廠家如果遇到緊急情況,發(fā)生火…
時(shí)間:2021-07-23瀏覽:351
近日,為深入踐行“以人為本”的管理理念,持續(xù)賦能團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),我司組織部分管理骨干及核心員工走進(jìn)盛和塾,開展了以“提高心性,拓展經(jīng)營(yíng)”為主題的專題研修學(xué)習(xí)。此次學(xué)習(xí)活動(dòng)旨在通過汲取稻盛和夫先生的經(jīng)營(yíng)哲學(xué),幫助團(tuán)隊(duì)在浮躁的商業(yè)環(huán)境中回歸初心,以內(nèi)在心性的錘煉帶動(dòng)思維方式與經(jīng)營(yíng)能力的雙重躍升。
時(shí)間:2026-07-27瀏覽:7
7月20日下午,太行木業(yè)第五次專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)在公司培訓(xùn)中心如期舉行。本次培訓(xùn)以“熱處理工藝標(biāo)準(zhǔn)化與質(zhì)量管控”為主題,生產(chǎn)部、質(zhì)檢部及售后服務(wù)的骨干員工參加,由技術(shù)總工呂紅軍主講。從熱處理的基礎(chǔ)原理切入,系統(tǒng)講解了木材含水率控制、中心溫度達(dá)標(biāo)曲線、保溫時(shí)間計(jì)算等關(guān)鍵參數(shù)。他特別強(qiáng)調(diào),熱處理不僅是干燥過…
時(shí)間:2026-07-22瀏覽:8
動(dòng)機(jī)至善,私心了無。事業(yè)才能取得長(zhǎng)足發(fā)展,如果動(dòng)機(jī)僅僅是為了自己,這顆種子就不具備長(zhǎng)成參天大樹的基因。不管暫時(shí)獲得了多大的成長(zhǎng),終究無法持續(xù)。自己創(chuàng)業(yè)時(shí)的初心是為了自己和家人的幸福,當(dāng)自己的愿望實(shí)現(xiàn)時(shí),卻沒有想過要為員工的幸福、為客戶的幸福、乃至供應(yīng)商的幸福去做些什么,近兩年來公司發(fā)展停滯不前,…
時(shí)間:2026-04-15瀏覽:32
我將圍繞利他經(jīng)營(yíng)理念,結(jié)合雙碳節(jié)能市場(chǎng),自然融入歐標(biāo)托盤產(chǎn)品,把利他與企業(yè)長(zhǎng)期價(jià)值、太行木業(yè)服務(wù)價(jià)值相綁定,以利他之心筑長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值,太行木業(yè)深耕雙碳賽道賦能企業(yè)綠色發(fā)展。人天性中的利他之心,在傳統(tǒng)商業(yè)邏輯下常被壓抑,因?yàn)楹芏嗳讼萑搿袄?吃虧”的認(rèn)知誤區(qū)。但從商業(yè)本質(zhì)來看,所有的利他歸根結(jié)底都是一…
時(shí)間:2026-04-14瀏覽:21
靜下心來,我總在反復(fù)琢磨:作為一家深耕木制品包裝領(lǐng)域的木托盤廠家,我們到底是為誰(shuí)存在?為什么跟著我干的伙伴,總難打心底里生出“這是大家共同事業(yè)”的歸屬感?怎樣才能把“關(guān)愛員工”的承諾落到實(shí)處,讓每一份善意都變成看得見的溫暖? 越想越清晰,企業(yè)從不是經(jīng)營(yíng)者的“獨(dú)角戲”,而是全體伙伴的“共同體”。喊…
時(shí)間:2026-04-09瀏覽:22
抱有謙虛之心,就能遠(yuǎn)離災(zāi)難,如同有了人生的護(hù)身符一樣。每日清晨,無錫市太行木業(yè)全員齊聚一堂開展晨讀,在朗朗誦讀聲中,我們始終謹(jǐn)遵老祖宗教誨,將謙遜與感恩刻入企業(yè)經(jīng)營(yíng)與個(gè)人修行的根基。大家深刻體悟到,沒有謙虛之意就不可能生發(fā)感謝之心,沒有感謝之心也就不會(huì)懂感恩,這份晨讀中的感悟,早已成為每一位太行…
時(shí)間:2026-04-02瀏覽:29
9月1日,公司組織無錫太行木業(yè)木托盤廠全體員工舉辦了一場(chǎng)溫馨愉快的團(tuán)建聚餐活動(dòng)。大家暫時(shí)放下平日忙碌的工作,齊聚一堂,在輕松融洽的氛圍中暢所欲言,分享工作與生活的點(diǎn)滴。 餐桌上,領(lǐng)導(dǎo)與員工親切交流,不僅關(guān)心大家的工作情況,更細(xì)致詢問每位同事的生活與需求。同事們也借此機(jī)會(huì)加深了解、增進(jìn)…
時(shí)間:2025-09-11瀏覽:155