經公司管理層綜合考評，現正式宣布兩位員工晉升管理崗位，以表彰其卓越業績與發展潛力。
[張海芹] 在 [主管] 任職期間，以專業素養和責任擔當屢創佳績。他不僅高效完成本職工作，更主導 3 項流程優化方案，
為部門提升 20% 工作效率，展現出出色的問題解決能力與創新思維，現晉升為 [主任]。
[李宏昌] 憑借扎實的技術功底與團隊領導力脫穎而出。在 [倉管] 工作中，他成功攻克 5 項生產技術難題，牽頭完成 3
次跨部門協作項目，并培養出2名骨干員工，現晉升為 [主任]。
此次晉升是公司 “內部培養、能者上” 人才理念的體現。期待兩位管理者帶領團隊再創佳績，也鼓勵全體員工以他們
為標桿，與太行木業共成長。
